کارکنان ناراضی و فیلم گلادیاتور (تیم‌ها در حالت حدی)

در انتهای فیلم گلادیاتور شاه از سربازانش کمک و شمشیر می‌خواهد، کسی کمکش‌ نمی‌کند و همه تنهایش می‌گذارند، اجازه می‌دهند شکست بخورد و مغلوب شود. همه فقط نظاره می‌کنند.

همکاران هر سازمان یا تیم پروژه نیز ممکن است همین رفتار را از خود بروز دهند و درست در زمانی که مدیرشان نیاز به کمک دارد، به واسطه نارضایتی، تنهایش بگذارند و اجازه دهند مغلوب شود.

یکی از مسوولیت‌های هر مدیر پروژه توجه به نیازهای فردی و تیمی در پروژه‌ است. این وظیفه را فراموش نکنیم.

به طور معمول و در جریان عادی کارهای تیم، پروژه یا سازمان، نارضایتی همکاران و اعضای تیم خیلی نمایان نمی‌شود و معمولا در حالت‌های حدی این عدم رضایت خود را نشان می‌دهد. در این شرایط به طور معمولا فرصتی برای جبران و کاهش نارضایتی وجود ندارد و مشابه لحظات سرنوشت‌ساز آخر فیلم گلادیاتور مدیر و راهبر تیم / سازمان تنها می‌ماند و … .