کدام گزاره – پیگیری یا پذیرش مسوولیت
تیر ۲۰, ۱۴۰۲
تیر ۲۰, ۱۴۰۲
بازدید : 499
تو جلسه در مورد دو نظر و گزاره مختلف، گفتگو و اختلاف نظر جدی پیش آمد: باید کار ارجاع شده را در سازمان پیگیری کنیم و حتی ساختاری برای پیگیری ایجاد کنیم و از مدیران هم بخواهیم همه چیز را پیگیری کنند (گزاره ۱). کاری که ارجاع شد، شفاف بود و مانعی هم در راه […]
سلام و احترام
با نتیجه و جمع بندی موافقم بسیار عالی و ایده آل ،اما اونچه در واقعیتی که حداقل در اطراف من اتفاق می افته ملاحظه میشه اینه که با وجود پیگیری از طرف درخواست کننده نتیجه بلا استثنا با تاخیر زیاد و بدون کیفیت لازم ،ممکن است انجام شود و در مواردی هم که اصلا نتیجه حاصل نمیشه و متاسفانه نه پرسشی از مسئول انجام کار میشه که چرا نتونستی کارت رو به وقت برسونی چرا مشکلات را زودتر از پایان وقت مقرر به درخواست کننده ارسال نکردی و..و متاسفانه هیچ گونه پذیرش مسئولیتی هم در طرفی که می بایست کار رو به انجام می رسونده و نتونسته کارش رو به درخواست کننده تحویل بده وجود نداره
به نظر می رسه سیستم اداره جات دولتی داره به شرکت های خصوصی بیش از پیش ورود می کنه.